Testy psychologiczne i badania lekarskie są niezbędne do wykonywania wielu różnych zawodów. A jak jest w przypadku instalatora paneli słonecznych? Czy osoba pracująca na tym stanowisku powinna dostarczyć specjalne zaświadczenia lekarskie lub psychologiczne? Jakie jeszcze warunki powinien spełniać instalator fotowoltaiki?
Instalator fotowoltaiki – profil kandydata na stanowisko
Instalacja fotowoltaiki to zadanie bardzo specjalistyczne. Nowoczesna technologia solarna daje mnóstwo korzyści, ale tylko pod warunkiem, że urządzenia są odpowiednio dobrane i prawidłowo zainstalowane. Dlatego osoba zajmująca się instalacją paneli słonecznych musi spełniać pewne warunki:
- Specjalistyczna wiedza z zakresu funkcjonowania i montażu paneli słonecznych.
- Praktyczne doświadczenie w montażu fotowoltaiki.
- Rzetelność i precyzja w wykonywaniu pracy.
- Znajomość i bezwzględne stosowanie się do zasad BHP.
A co z cechami osobowościowymi i stanem zdrowia? Czy instalator fotowoltaiki musi spełniać określone kryteria w tym zakresie? Biorąc pod uwagę specyfikę tej pracy, odpowiedź nasuwa się sama.
Testy psychologiczne i badania lekarskie instalatorów
Za każdym razem przy zatrudnianiu pracownika, pracodawca ma obowiązek skierować go na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. Na podstawie takich badań lekarz stwierdza zdolność kandydata do wykonywania określonego zawodu. W przypadku instalatorów, praca wiąże się z przebywaniem na wysokościach, więc kryteria są nieco bardziej zaostrzone. Kandydat musi udać się na wizytę do okulisty, neurologa i laryngologa. Na podstawie ich orzeczeń otrzymuje zaświadczenie o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy na tym stanowisku.
Jeśli chodzi o testy psychologiczne, to wiele placówek medycznych z zakresu medycyny również wystawia na nie skierowania. Jeśli praca ma się odbywać na wysokości powyżej 3 m nad gruntem (a tak jest często w przypadku instalatorów paneli), to wizyta w pracowni psychologicznej może się okazać konieczna.
Jak wyglądają takie badania psychologiczne? Sprawdzają one koordynację wzrokowo-ruchową i refleks kandydata, sprawność intelektualno-poznawczą oraz odporność na stres i lęk. Kandydat rozmawia z psychologiem, wypełnia ankiety i wykonuje drobne zadania, na podstawie których ocenia się powyższe zdolności. Po badaniu otrzymuje się zaświadczenie psychologiczne, które dołączane są do pozostałych dokumentów pracownika.
Czy praca instalatora jest wymagająca psychicznie?
Z pewnością nie jest to łatwy zawód. Wiąże się z fizycznymi zagrożeniami (np. wypadkami w pracy), odpowiedzialnością za poprawne wykonanie instalacji oraz z kontaktem z klientami. Na pewno nie każdy ma odpowiednie predyspozycje do wykonywania tej pracy, a testy psychologiczne mają za zadanie to zweryfikować. Jednak bycie specjalistą w takiej dziedzinie to z pewnością powód do dumy i wynagradza wszelkie trudności. Branża fotowoltaiki cały czas rozwija, jest dynamiczna i bardzo przyszłościowa. Z wielu powodów warto powiązać z nią swoje zawodowe plany.